RECRUIT
事業拡大により中途採用者、新卒者大募集!!
おかげさまで多くのお客様にご来店いただいており、撮影、講習、商品開発など外部からのお仕事も多くいただいております。2016年8月、青山の閑静な住宅街の一角に新ブランドとして「Sii (シィ)」をオープン。そして2021年5月、グループ3店舗目となる「Elme KURAMAE」を蔵前エリアに出店致しました。今現在Elmeグループはヘア×メイクアップ×トータルビューティの3つを軸としたクリエイティブチームとして活動しています。未来のデザインを創造し、素晴らしい未来を想像できる、そんなサロンを目指して参ります。
＜Elmeの教育プログラム＞
アシスタントの方は入社日から2年半後に必ず最終カットチェックを行います。これは早まることはあっても遅くなることはありません。その2年半の間に当社のカリキュラムをこなしていただきスタイリストデビューという流れになります。中途採用の方は早い段階でカリキュラムが終わることがありますが、終わり次第カットチェックに入っていただきます。
例）
2025年4月入社の場合
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2027年10月に最終カットチェック
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合格したら翌月11月からプレデビュー
このような流れでアシスタントとして業務にあたっていただきます。2年半後にスタイリストになる自分の姿をしっかりとイメージしていただき、たくさんのお客様から愛される美容師になれるよう全スタイリストがしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。
募集要項、スタッフの声、Q&A もぜひご覧ください。
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STAFF VOICE
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Kyoka TsuzakiHair DesignerVOICE＜2018年入社、美容師歴3年、中途採用＞ 大村美容ファッション専門学校卒業。 「私がElmeを選んだ理由は、自分の個性をとても大切にしてくれるところです。コンテストへのチャレンジや自分が好きなクリエイティブなデザインなど、ナチュラルだけではないものも追求させてくれて、会社としてしっかりバックアップしてもらえる環境に感謝しています。個人的な話ではありますが、新店舗オープンでは重要ポジションとして会社として期待してもらい、とてもやりがいのある毎日を送っています。以前、私はカット技術を売りにしている大手のサロンに在籍していましたが、Elmeの技術レベルもとても高く、美容師として高いスキルを身につけられるところもとてもありがたく思っています。サロン内の雰囲気も良く、仕事以外でも会うくらいスタッフ同士も仲が良いので、上下関係なく相談や意見ができてとても働きやすい環境です。私たちと一緒にElmeグループを盛り上げていってくれる方をぜひお待ちしています！」 -
Takuya HirayamaHair DesignerVOICE＜2020年入社、美容師歴10年、中途採用＞ 山野美容専門学校卒業。 「自分がElmeを選んだ理由は、入社を考えサロン見学を兼ねて来店した際に、スタッフ皆がのびのび楽しそうにサロンワークをしていたのがとても印象的だったからです。スタイリストとしての中途採用でしたが、この場所で一から美容師スキルを高めたいと思いました。Elmeは自分と同じく中途採用のスタッフも多く、得意な部分や強みがそれぞれ皆んな違うのですが、それぞれを否定するわけでもなく、色々な考え方をお互いに尊重し合えるのが素晴らしいと思っています。この度、自分は新店舗へ異動となりますが、まだElmeとしてのキャリアがそんなにない自分を指名してくれた会社の思いとチャレンジに絶対に応えたいと思います。一からお店を作っていくこの経験は自分にとって、とてもプラスになるものです。これから先もまた店舗が増えたり、会社として大きなチャレンジをすることがあると思うので、美容が好きで熱い思いがある方の入社をぜひお待ちしています。」 -
Mutsumi InoueDirector / managerVOICE＜2013年入社、美容師歴10年、中途採用＞ 国際理容美容専門学校卒業。 「Elmeの素晴らしいところは幅広く自分のやりたいことにチャレンジ出来るところです。私はオープニングから働いていますが、雑誌のヘアメイクやタイアップ、メーカー取材、コレクション撮影、ウェディングのヘアメイクなどたくさんのチャンスをいただき、色々な経験をさせてもらっています。そして働いていて何より一番はスタッフ。Elmeスタッフは親しき仲にもしっかりと相手を尊重する気持ちを持っていて、仕事に対してもヤル気に満ち溢れたスタッフばかり。そんな環境で刺激を受けながら、次は私が、先輩たちがつくって下さった繋がりを後輩に繋げられるように日々奮闘しています。自分は美容が仕事が大好きで、毎日Elmeでお客様とお会いできるのがとても幸せです。未来は自分で創れます。私たちと一緒におもいっきり美容を楽しみましょう！」
RECRUIT INFORMATION
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新卒募集（2025年3月卒業）
＜応募資格＞
2025年度春美容専門学校卒業見込者
＜アシスタント＞
給与：基本給210,000円(研修期間中は200,000円）＋モデル売上(上限なし) 昇給・賞与有 （業績次第）
待遇：交通費支給（月15,000円以内）
休暇：週休二日制・有休休暇（10~20日,勤続年数により変動）・夏期休暇（8日）・年末年始休暇（5日）
福利厚生：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、社員旅行有（年1回）
＜応募方法＞
①郵送
次の4点を下記までご郵送下さい。
・履歴書
・成績証明書
・全身写真１枚
・84円切手付き返信用封筒(住所・氏名をご記入下さい)
〒 107-0062東京都港区南青山3-14-4YTK南青山B1F Elme 採用担当宛
② メール
・お名前
・住所
・生年月日
・電話番号
・メールアドレス
・経歴
・志望動機
・顔写真を添付
以上を、info@elme-tokyo.com まで送信ください。
随時書類選考終了後、ご返信させていただきます。
サロン見学をご希望の方、その他ご不明な点はお気軽にお電話またはメールにてElmeまでお問い合わせください。
tel 03-3401-7870
mail info@elme-tokyo.com
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中途採用募集
＜スタイリスト＞
給与：基本給220,000円＋歩合給＋ランク別手当（※）＋店販手当＋新規歩合＋外部報酬 昇給・賞与有 （業績次第）
待遇：交通費支給（月15,000円以内）
休暇：週休二日制・有休休暇（10~20日,勤続年数により変動）・夏期休暇（8日）・年末年始休暇（5日）
福利厚生：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、社員旅行有（年1回）
例）売上月間200万円の場合
基本22万円＋歩合40万円＋ランク別8万円＋店販約1万円＋新規歩合約4万円 計75万円
例）売上月間100万円の場合
基本22万円＋歩合9万円＋ランク別3万円＋店販約5千円＋新規歩合約2万円 計36,5万円
※セミナー、撮影などの外部仕事による報酬もプラスされます（ギャランティの50%）
＜アシスタント＞
給与：基本給210,000円(研修期間中は200,000円）＋モデル売上(上限なし) 昇給・賞与有 （業績次第）
待遇：交通費支給（月15,000円以内）
休暇：週休二日制・有休休暇（10~20日,勤続年数により変動）・夏期休暇（8日）・年末年始休暇（5日）
福利厚生：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、社員旅行有（年1回）
※ランクとして、トップアシスタント215,000円、トップスタイリスト250,000円、ディレクター270,000円とランクごとの基本給が設定されております。更に役職手当としてサブマネージャー＋10,000円、マネージャー＋30,000円の手当が加算されます。
【試用期間】あり
【応募資格】美容師免許取得者及び経験者
【応募方法】
① 郵送
次の２点を下記までご郵送下さい。
・履歴書
・84円切手付き返信用封筒(住所・氏名をご記入下さい)
〒 107-0062東京都港区南青山3-14-4YTK南青山B1F Elme 採用担当宛
② メール
・お名前
・住所
・生年月日
・電話番号
・メールアドレス
・経歴
・志望動機
・顔写真を添付
以上を、info@elme-tokyo.com まで送信ください。
随時書類選考終了後、ご返信させていただきます。
※入社日のご相談可能です。
サロン見学をご希望の方、その他ご不明な点はお気軽にお電話またはメールにてElmeまでお問い合わせください。
tel 03-3401-7870
mail info@elme-tokyo.com
Q&A
- スタイリストには何年でなれますか？
- 新卒入社の場合は2年半を想定したカリキュラムですが、中途採用、新卒入社でも個人の頑張り次第でもっと早くデビューすることももちろん可能です。
- 休日はどのように取れますか？
- 毎週月曜日が定休日で、その他に1日、交代でお休みを取っていただく完全週休二日制です。 有給休暇は入社初年度から取ることが可能で、ご自分の好きなタイミングで取って頂けます。（12~15日,勤続年数により変動）夏期休暇は8日、年末年始休暇は5日ありますので、1年を通してしっかりとご自分の時間もとっていただけるかと思います。しっかりと休むことが仕事に対して最大のパフォーマンスを発揮できると考えています。
- 福利厚生、保険はどのようになっていますか？
- 社会保険、厚生年金などしっかりと完備しております。詳細は募集要項をご覧ください。
- どのようなお客様が多いですか？
- スタイリストにもよりますが、学生の方からご年配の方まで幅広くご来店いただいております。 割合的に多いのは20代〜40代の方になります。女性と男性だと女性8割、男性2割くらいになります。
- 練習会はどのように行なっていますか？
- オーナー、トップスタイリストが見る練習会・テストは月に2回行っております。それ以外は基本自主練習となりますが、申し出があればしっかりとスタイリストが指導いたします。朝晩、定休日でもサロンは解放しておりますので、毎日でも練習は可能です。現状、月に2回のテスト、練習会に向けてアシスタントはほぼ毎日自主練を行っております。
- 給与体制はどうなっていますか？
- 基本給与体制は募集要項に記載してありますが、細かくランクと役職を決めております。 基本給がランク別に、アシスタント21万円、トップアシスタント21万5000円、スタイリスト22万円、トップスタイリスト25万円、ディレクター27万円とランクごとに基本給が変わります。そこに役職がつけば手当として、サブマネージャー＋1万円、マネージャー＋3万円となります。そこに募集要項に記載のある歩合手当などの諸々手当が加算されますのでやればやるだけしっかりと報酬を得れる給与体制となっています。
- 配属店舗は希望できますか？
- 希望はもちろん伺いますが、人員のバランス等を考慮し決定させていただきます。
- 出産後も働けますか？
- もちろんです。産休、育休制度もしっかりとございます。実際に現在スタッフが1名育休中です。復帰後もしっかりとサポートさせていただきます。
- サロン見学は行なっていますか？
- 行なっておりますのでご希望のお日にちがございましたらお気軽にお電話またはメールにてお問い合わせください。tel 03-3401-7870 mail info@elme-tokyo.com
- 応募に年齢制限はありますか？
- 現状のスタッフたちと協調性を持っていただける方であれば年齢制限はございません。